美国糖尿病协会举办了关于糖尿病权利和歧视的Facebook聊天

的美国糖尿病协会(协会)举行Facebook聊天在1月30日下午讨论糖尿病和歧视问题。聊天是在协会的Facebook页面用户们把他们的问题贴在了页面的墙上。备受尊敬的凯蒂·海瑟薇(Katie Hathaway)是法律倡导部的总经理，她回答了观众的问题。糖尿病患者经常在生活的许多方面面临歧视，无论是工作、学校，甚至是军队。这种歧视往往是由于缺乏糖尿病和糖尿病管理方面的教育。通过其法律宣传服务该协会帮助糖尿病患者了解他们在预防和制止歧视方面的合法权利。

的闲谈，聊天包括一系列与糖尿病和歧视有关的问题。问题集中在糖尿病儿童在学校的安全，就业歧视，以及获得日托和夏令营的机会。糖尿病儿童的父母询问了他们孩子的学校不提供护士或他们在确保Section 504计划(由学校和父母制定，以确保糖尿病儿童有住宿设施，使他们能够安全地上学)方面遇到的各种情况。海瑟薇女士解释说，学校需要有能够为糖尿病儿童提供支持的人员，无论是护士还是其他受过培训的人;另一方面，法律并没有要求学校制定一份书面的504计划——只要他们提供儿童在法律下有权享有的服务。关于就业歧视的问题引发了对《家庭和医疗休假法》的讨论，该法案保护糖尿病患者在因糖尿病或任何其他医疗问题需要旷工长达12周时不受歧视。其他问题包括医疗保健、保险、社会保障、参军、涵盖药物和胰岛素泵的不同保险选择，以及有关医疗保险的问题。很高兴看到这些自发的问题出现并得到了回答——我们非常希望协会在未来再次这样做。下一个会是首席科学和医疗官，受人尊敬的罗伯特·拉特纳医生吗?我们希望如此!

如果你想了解更多关于这些问题的信息，或者有自己的问题，我们强烈建议你打电话给1-800-DIABETES协会，学习如何联系法律律师。该协会还提供了政府网站http://www.healthcare.gov/对于那些寻找更多保险选择资源的人，以及他们的网站，http://www.diabetes.org/discrimination，以了解你作为糖尿病患者的权利。马