加利福尼亚最高法院规则，非护士公立学校员工可以管理胰岛素

本月早些时候，加州最高法院一致决定，只要他们有父母同意，就可以向儿童施用胰岛素，并遵循医生的命令。这为令人满意的结论带来了近八年的工作，这是美国糖尿病协会的主要胜利在学校竞选安全。

In May, the ADA successfully argued that school employees do not require nurse’s training or expertise to safely administer insulin, despite strong protests from the American Nurses Association (ANA), which seemed more concerned about the jobs of its members than the well-being of the students. While this ruling only affects California, it could positively affect similar cases.

根据丹尼斯Maio，律师在加利福尼亚最高法院之前代表ADA，裁决将允许公立学校员工收到管理胰岛素所需的基本培训。然而，裁决实际上并没有要求学校提供培训，因此父母可能需要与学校员工联系，并要求他们训练志愿者。Maio先生说，父母可能不会有很多麻烦寻找志愿者，尽管ADA可以帮助公立学校不愿意提供志愿者的情况。

该地标决策代表了现状的巨大变革，其中仅允许培训的护士或父母在加州公立学校系统中允许估计的14,000名患有糖尿病患儿的胰岛素。虽然理论上是一种令人钦佩的安全标准，但实际上它为学生及其家人创造了真正的问题，特别是当训练有素的护士不持续可用，只要他们的孩子需要胰岛素，父母不能承担工作。这一决定特别令人振奋，因为它表明，在不了解当前糖尿病护理状态的情况下强制执行以前的法律;法官只需要在现代胰岛素治疗的安全方面需要基础教育，以统治ada，更重要的是，对于现在可以在学校感到更安全的14,000名儿童。aw