不是每个人都能在家工作:解决COVID-19期间工人的安全问题

由Dana Howe和Frida Velcani

旧金山的COVID - 19检测显示，工作场所安全方面存在显著的不平等;疫情期间，许多人无法在家工作。我们与Beyond Type 1合作，讨论糖尿病患者重返工作岗位时面临的挑战

本文是超越1型和诽谤之间的合作。点击这里在Covid-19期间，在保持安全的1型中阅读更多。

今年5月，旧金山教会区(Mission District)的一个检测项目对一个16平方街区内生活和工作的近3000人进行了活动性冠状病毒感染检测。这些人之前都没有接受过检测，有些人有症状，但大多数人没有。2%的人，包括在附近工作和生活的人，检测呈阳性。当的数据在社区居民和社区工作者之间被分解，一个潜在的问题变得很清楚：只有1.4%的居民检测呈阳性，而6%的工作者检测呈阳性。

对于许多人来说，最大限度地减少他们的风险新型冠状病毒肺炎感染与他们继续赚取工资和维持健康保险的需要直接背道而驰。对于包括糖尿病患者在内的许多人来说，呆在家里是一种特权，而不是一种选择。

JDRF -超越1型联盟发布冠状病毒的建议对于1型和2型糖尿病的人试图将社区保持尽可能安全。随着限制转移和人们重返工作岗位，我们的专家建议“尽可能安全地工作。”但这真的是什么意思？真的有多可能？进一步破坏它，建议糖尿病的人：

• 尽可能在家工作

• 修改工作程序以保持六英尺（或两米）与其他人的距离

• 调整您的日程安排，以避免在繁忙时期遇到很多人

• 倡导高风险个人的住宿（比如灵活的工作选择）

虽然这些建议对那些足够幸运的人来说是重要的提醒，他们只需要一个推动就可以改变自己的个人行为，但它们是有限的。工作场所在制定保护其雇员的政策和程序方面负有一定责任，但并非每一个工作场所都能适应这一大流行病的情况。对于许多基本工作岗位上的糖尿病患者——在大流行期间一直在工作的人，如杂货店店员、护士、建筑工人或送货司机——在工作中保持安全的能力要低得多。我们知道糖尿病患者增加风险用于COVID-19严重感染和并发症。

在旧金山的任务区，经过测试的工人中的受欢迎职业包括在食品和饮料行业或贸易行业的工作中。在那些对病毒进行阳性的人中，90％表示他们无法从家里工作，每年89％赚89％（尽管旧金山是美国最昂贵的城市之一）。缺乏经济实惠的住房是旧金山的另一个不断增长的问题，不成比例地影响了低工资工人。从家里工作或失去薪水的“选择”不是一个选择。

在一个社区作为任务区的热闹和文化多样化，社会疏散肯定是一个艰难的调整。特派团区是各种各样的餐厅，酒吧和商店的所在地，工人级居民在这些基本企业中占据了大多数员工。这些企业在大流行期间保持开放，以使社区活着和联系，并保留收入来源，避免永久关闭。

“呆在家里是一种特权。保持社交距离是一种特权。”写道Charles M.在纽约时报打击。“不能做出可怕的选择的人：留在家里和风险饥饿或去上班和风险传染。”

在美国，每个糖尿病患者都经历过“就业”意味着什么。一份工作不仅仅是一份工作——一份工作是直接用于支付医药费、预约费用或购买健康保险计划的挣来的工资。一份工作是一张获得雇主资助的健康保险的门票，使基本生活必需品成为可能。在美国，如果没有保险，糖尿病的费用可能会让人无法承受。患者援助计划存在有助于提供物资的成本，但有差距和障碍（如极端成本或危及生命的健康效果，无法进入胰岛素等必需药物）。无证的人受到这场危机的影响最大，因为他们有限地获得基于雇主的健康保险，并且没有资格获得联邦刺激金钱。

正如我们在健康和医疗保健差距问题中所看到的，冠状病毒感染率也存在种族差异:在教会区检测呈阳性的人中(工人和居民)有95%是拉丁裔，尽管这一群体只占检测人口总数的44%。一份报告来自经济政策研究所证实，黑人和西班牙裔工人是要不那么可能能够在家工作。对于那些面临多重暴露和风险挑战的人，尤其是在试图控制糖尿病等慢性健康问题时，会发生什么?

在6月中旬的CBS新闻中，莉娜·华盛顿分享了令人心碎的故事她的父亲罗伯特华盛顿从Covid-19的死亡。罗伯特是一名68岁的亚利桑那州居住在糖尿病患者，在赌场雇用，客户不需要戴脸部面具。他回到5月中旬上班，距离Covid-19后不到一个月。

“我的父亲在5月16日叫我担心他的安全，”莉娜鸣叫．“他说，没有人保持社交距离，很少有人戴口罩。”但是，正如哥伦比亚广播公司的文章所解释的那样，罗伯特需要健康福利和薪水来支付胰岛素、房租和人寿保险的费用。不去工作是不可能的，但他工作的地方缺乏保护措施，让他付出了生命的代价。

对于患有糖尿病的人，一致和实惠的药物，技术和护理进入。这种访问沿着种族线落下，黑色，拉丁歧赛和土着社区，经历了失业率的危机和Covid-19由于较不成比例的高利率而诊断系统性的种族主义．除非我们能保证每个人的安全，否则没有人是安全的。如果你患有糖尿病，不能安全工作，知道你的权利．如果你们能够安全地工作，请向国会发出声音。让他们知道我们需要这么做保护患有糖尿病的工人．

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关于丹娜

Dana Howe是Beyond类型的品牌通信总监1.她是一个通信专业，拥有公共卫生背景，患有糖尿病近20年。

关于弗里达

弗里达·维尔卡尼(Frida Velcani)是谩骂基金会(The diaTrvwin德赢网ibe Foundation)的高级助理，目前居住在旧金山教会区。她是健康和社会正义的热情倡导者，并期待着作为一名未来的医生从事这一工作．